איך עושים שימוע לעובד

איך עושים שימוע לעובד ?

על פי ההלכה הפסוקה, "על מנת לקיים את חובת השימוע, אין משמעות הדבר כי חייבים להתקיים 'כללי טקס' צורניים מסויימים.

השאלה האם מולאה חובת השימוע נגזרת בכל מקרה מנסיבותיו הוא.

לא דומה מקרה בו התשתית העובדתית או האחרת לפיטורים רחבת היקף למקרה פשוט. זאת ועוד, לא כל 'פגם' בשימוע בהכרח יש בו כדי להצדיק מתן פיצוי – כל מקרה צריך להבחן בנסיבותיו ע"ע (ארצי) 93/07 גיורא ארבל – נ.א.ס.ס. נוירומסקולר אלקטריקל סטימיולשין סיסטם בע"מ ואח', (2008)." (ע"ע (ארצי) 554/09 צבר ברזל הספקה ושיווק מתכת בע"מ – שמיר, (13.1.11)).

עוד נפסק (ע"ע (ארצי) 701/07 חברת החשמל לישראל בע"מ – תורג'מן, (3.3.09)) -
"אי מתן זכות שימוע לעובד לפני פיטוריו הינו פגם במעשה הפיטורים עצמו. עם זאת, פגם זה אינו מוחלט ואינו חייב להביא בהכרח לביטול הפיטורים או להענקת פיצוי כספי לעובד. סוג הסעד ושיעורו תלוי במידה רבה בנסיבות כל עניין, בטיבה של ההעסקה, בציפיותיו של העובד להתקשרות לאורך זמן, בצידוק מעשה הפיטורים, בהסדרים המיוחדים לכל מעסיק ובשיקולים אחרים כיוצאים באלה ובכל מקרה עניין זה נתון לשקול דעתה של הערכאה השיפוטית."





לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. שימוע מאוחר

  2. זכות שימוע לנאשם

  3. פגם בזימון לשימוע

  4. שימוע לאחר פיטורים

  5. שימוע במשרד החינוך

  6. ויתור על זכות השימוע

  7. שימוע נוכחות עורך דין

  8. איך עושים שימוע לעובד

  9. פיטורי עובדת ללא שימוע

  10. פיצוי על אי עריכת שימוע

  11. זכות שימוע לפני פיטורין

  12. שימוע לפני פיטורי צמצום

  13. פיטורים בהריון ללא שימוע

  14. זכויות העובד להליך שימוע

  15. פיטורים מוצדקים ללא שימוע

  16. הצעת חוק חובת השימוע לעובד

  17. פיצוי בגין הפרת זכות השימוע

  18. שימוע בגין סגירה מנהלית לעסק

  19. ביטול פיטורים שנעשו ללא שימוע

  20. פיטורי עובדת בהריון ללא שימוע

  21. פיצויים לעובד שפוטר ללא שימוע

  22. חובת שימוע לפני הגשת כתב אישום

  23. פיצויים בגין פיטורים ללא שימוע

  24. הצעת חוק חובת שימוע לעובד מפוטר

  25. עוגמת נפש עקב פיטורים ללא שימוע

  26. פיטורים של רופא מבית חולים ללא שימוע

  27. לטענת התובע הוא פוטר ללא עריכה שימוע כדין

  28. פיצוי בגין אי עריכת שימוע ועגמת נפש בשל הליך הפיטורים

  29. פיצויים על פיטורים ללא שימוע בשיעור משכורת של 24 חודשים

  30. תשלום פיצוי בגין נזק ממוני בשל פיטורים שלא כדין והעדר שימוע

  31. תביעה לתשלום פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בשל אי קיום חובת השימוע

  32. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177
דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון