הצעת חוק הארכת חופשת לידה

הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הארכת חופשת לידה), התשס”א-2001

התינוק זקוק בחודשים הראשונים לאחר לידתו למקסימום תשומת לב ואהבה, דבר אשר אין מוסדות או עוזרות יכולות לספק, לכן מוצע להאריך את תקופת חופשת הלידה לחמישה חודשים במקום שלושה, כך שכל אם תוכל לשהות עם תינוקה תקופה ארוכה יותר, בשנים מכריעות לצורך עיצובו הנפשי ולגידולו של התינוק.





הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
ד' בתמוז התשס"א - 25.6.2001

תיקון סעיף 6
     1.     בחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, בסעיף 6(ב), במקום "שנים עשר שבועות, מהם ששה שבועות" יבוא "עשרים שבועות, מהם עשרה שבועות".     





לתיאום פגישה עם עורך דין חייגו: 077-4008177




נושאים רלוונטיים נוספים

  1. זכויות האב לחופשת לידה

  2. פיטורים בזמן חופשת לידה

  3. מכתב התפטרות בחופשת לידה

  4. הצעת חוק הארכת חופשת לידה

  5. הצעת חוק פיצול חופשת לידה

  6. חופשת לידה תאומים ושלישיות

  7. הצעת חוק קיצור חופשת הלידה

  8. מכתב פיטורים אחרי חופשת לידה

  9. הארכת חופשת הלידה ל 4 חודשים

  10. הארכת חופשת הלידה ל 14 שבועות

  11. התפטרות עובדת הייטק בחופשת לידה

  12. הודעה למעסיק על יציאה לחופשת לידה

  13. חופשת לידה חלקית לעובד שאשתו ילדה

  14. פיטורי עובדת זמנית לאחר חופשת לידה

  15. איסור פיטורי עובדת לאחר חופשת לידה

  16. שינוי תפקיד לעובדת לאחר חופשת לידה

  17. חופשת לידה למי שילדה יותר מילד אחד

  18. התפטרות במהלך חופשת לידה לצורך טיפול בילד

  19. חופשת לידה לבעל - חובת האישה לחזור לעבודה

  20. פיטורים בזמן חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה

  21. תקנות עבודת נשים (חופשת לידה חלקית לעובד שאשתו ילדה), התשנ''ט-1999

  22. תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת חופשת לידה או פיצולה בשל אשפוז היולדת או ילדה), התשנ''ט-1999

  23. שאלות ותשובות

רקע תחתון



שעות הפעילות: ימים א'-ה': 19:00 - 8:30
                           יום ו' : 14:00 - 10:00

טלפון: 077-4008177
פקס: 153-77-4008177
דואר אלקטרוני: office@fridman-adv.com

Google+



רקע תחתון