הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור דרישת פרטים של משרת/ת במילואים), התשס”ב-2001 נכונות מעבידים להעסיק את המשרתים במילואים נמוכה ורבים מתקבלים למקומות עבודה עקב שירותם במילואים. מוצע לאסור בחוק על המעבידים לשאול עובדים או דורשי עבודה, שאלות בדבר שירותם במילואים. הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ה בכסלו התשס"ב - 10.12.2001 1. לאחר סעיף 2א' בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, אחרי סעיף 2א' יבוא: 2ב. (א) מעביד לא ידרוש מדורש עבודה או מעובד פרטים בדבר שירותו במילואים או מספר ימי המילואים שהוא משרת בשנה; (ב) דרש מעביד, בניגוד להוראות סעיף קטן (א), פרטים בדבר שירותו במילואים או מספר ימי מילואים של דורש לעבודה או עובד, לא יפגע בעובד או בדורש העבודה בעניין המנוי בסעיף 2(א)(1) עד (6) מחמת סירוב למסור פרטים כאמור; (ג) הוראות סעיף זה לא יחולו על שירות הביטחון הכללי והמוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים, כמעביד, לגבי עובדים בגופים האמורים או לגבי קבלת עובדים לגופים האמורים." הצעות חוקצבאמילואים