הצעת חוק שכר מינימום לסטודנטים, התש”ס-2000 שכר המינימום לסטודנט במתכונתו הנוכחית אינו מעוגן בחקיקה , אלא בחוזר הנשלח על-ידי הממונה על השכר במשק למגזר הציבורי וההסתדרות וכהמלצה למגזר הפרטי. למרות ההכרה בערך המוסף של הסטודנטים כפועל יוצא מלימודיהם ( בדומה לתוספת אקדמאים) כמעט ואין לערך זה ביטוי הלכה למעשה. עדכוני השכר אינם מתבצעים באופן שוטף , אלא על בסיס של תהליך תקופתי שאינו מוגדר בבירור. מטרת החוק היא הצמדה לשכר המינימום עם מדרגות של תוספת שכר בהתאם לשנת הלימודים של הסטודנטים. הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ' באדר ב' התש"ס - 27.3.2000 1. בחוק זה- "שכר מינימום" - שכר מינימום לחודש, כהגדרתו בחוק שכר מינימום , התשמ"ז - 1987 ; "מוסד להשכלה גבוהה" - כמשמעותו בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח - 1958 , וכן כל מוסד על תיכוני שיוכר על-ידי שר החינוך כמוסד להשכלה גבוהה לצרכי חוק זה; "סטודנט" - כל תלמיד במוסד להשכלה גבוהה הלומד תוכנית לימודים מלאה לקראת קבלת תואר אקדמי ראשון וכן כל תעודה אחרת; "אישור לימודים" - אישור הניתן לסטודנט על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי מי שמונה לכך על - ידי שר החינוך; "השר" - שר העבודה והרווחה. 2. סטודנט אשר ימציא אישור לימודים מהמועצה להשכלה גבוהה המעיד על לימודיו , יקבל בגינם תוספת שכר כמפורט בסעיף 3. 3. תוספת התשלום לסטודנט תוצמד לשכר המינימום על פי המפתח הבא - (1) סטודנט שנה א' , שכר המינימום + 10% תוספת; (2) סטודנט שנה ב' , שכר המינימום + 12.5% תוספת; (3) סטודנט שנה ג' , שכר המינימום + 15% תוספת. 4. לאחר שחתם השר על עדכון שכר המינימום במשק , יתעדכן גם שכר המינימום לסטודנט במדרגות ככתוב בסעיף 3. 5. חתימתו של השר על עדכון שכר המינימום תחייב את כלל המגזרים במשק. 6. חוק זה בא להוסיף על כל חוק ולא לגרוע. 7. זכותו של עובד , לפי חוק זה , אינה ניתנת להתניה או לויתור. 8. הפלה מעביד סטודנט לרעה בגין היותו סטודנט, דינו - מאסר שישה חודשים; לענין סעיף זה, "הפליה" - כמשמעותה בסעיף 2 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 . הצעות חוקהשכלה גבוההשכר מינימוםסטודנטים