הצעת חוק להגבלת שכר בכירים, התש”ס-2000 הצעת חוק זו באה להגביל את שכר הבכירים בחברות ובתאגידים ממשלתיים ולהקטין את הפערים בין בכירים לזוטרים במגזר הציבורי. מן הראוי שחברה הנמצאת בבעלות המדינה ושכר בכירי עובדיה משולם על ידי משלם המסים , יחולו לגביהם אמות מידה של השכר הנהוג בשירות הציבורי. הצעת חוק זו באה להגביל את השכר המרבי של בכירים בחברות ובתאגידים ממשלתיים לפי עשרה משכר המינימום. מדובר ברמת שכר גבוהה ואין ספק שימצאו מנהלים מוכשרים שיסתפקו ברמת שכר זו. יש לזכור כי בעבודה בשירות הציבורי יש גם משום שליחות שאינה נמדדת בכסף. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת ומספרה פ/2685. הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ' באדר ב' התש"ס - 27.3.2000 1. בחוק זה - "שכר" - תשלום בגין שכר עבודה, וכל סוג של תגמול; "חברה" - חברה ממשלתית כהגדרתה בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975, לרבות חברת בת ממשלתית, חברה מעורבת, לרבות כל חברה או גוף עסקי הנגזרים מהחברות הללו וכן חברה שמניותיה מונפקות בבורסה; "גוף ציבורי" - גוף הנתמך מתקציב המדינה לרבות תאגידים סטטוטורים, קופות חולים ומפעל פיס. 2. שכר בעלי התפקידים הבכירים בחברה ובגוף ציבורי יהא לכל היותר פי עשרה משכר מינימום כהגדרתו בחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987. 3. מסמכי היסוד של חברה או גוף ציבורי, אין בכוחם לגרוע מהוראות חוק זה. 4. הוראות חוק זה יחולו גם על חברות שאין להן הון מניות ועל תאגידים שאינן חברות, אם המדינה שולטת או משתתפת בהן , לרבות גופים שהוקמו בחוק. 5. העובר על הוראה מהוראות חוק זה, דינו - שישה חודשי מאסר. 6. שר האוצר ממונה על חוק זה והוא רשאי להתקין תקנות בכל הנוגע לביצועו. הצעות חוקשכר בכירים