תקנות שירות המדינה (מינויים) (חוזה מיוחד) (עובדי לשכת נשיא המדינה), תשכ''ד-1964 בתוקף סמכותי לפי סעיפים 40, 41(1) ו-55 לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי''ט-1959, על פי המלצת ועדת הכספים של הכנסת ובהתייעצות עם ועדת העבודה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה: 1. חוזה מיוחד (תיקון: תשמ''ה) הוראות סעיף 40 לחוק יחולו על העסקתם של סוגי בני-אדם, המפורטים להלן, בלשכת נשיא המדינה, ובלבד שאינם מועסקים כבר על ידי המדינה במשרה שלמה: (1) אדם שגילו מעל ל-50 שנה, אם נתמלאו לגביו הוראות החוק; (2) אדם שיועסק בעבודה שלפי טיבה אינה צמיתה; (3) עובד אשר מנהל לשכת נשיא המדינה קבע לגביו כי עבודתו חיונית וכי אין אפשרות מעשית להעסקתו במסגרת תנאי העבודה או השכר המקובלים בשירות המדינה; (4) אדם שביום תחילת תקנות אלה היה מועסק על ידי לשכת נשיא המדינה על פי חוזה, אם תקופת העסקתו על פי חוזה, לאחר תחילת תקנות אלה, היו רצופות; (5) אדם שיתקבל למשרה פלונית תוך שנה מיום בו הוכרז על המשרה לפי סעיף 19 לחוק, ולא נמצא בבחינה אדם כשיר לאותה משרה, אם נתמלאו לגביו הוראות החוק, למעט הוראות סעיף 19 לחוק; 6) אדם שיועסק במשרה חלקית שהיא פחות מחצי משרה, אם נתמלאו לגביו הוראות החוק, למעט הוראות הסעיפים 15 ו-19 לחוק; (7) אדם שיועסק כמזכיר, כעוזר, כיועץ, כדובר או כנהג ל נשיא המדינה, או כמזכיר או כעוזר לרעיית נשיא המדינה, או כמזכיר או כנהג לנשיא לשעבר, או כנהג לאלמנת נשיא או לאלמנת נשיא לשעבר, אם נתמלאו לגביו הוראות החוק, למעט הוראות סעיף 19 לחוק; (8) אדם שיועסק במשק הבית בדירת נשיא המדינה במשכן נשיאי ישראל, או במשק הבית בדירת נשיא לשעבר או אלמנת נשיא או אלמנת נשיא לשעבר, אם נתמלאו לגביו הוראות החוק, למעט הוראות סעיף 19 לחוק. 2. תקופת חוזה מיוחד תקופת ההעסקה שתיקבע בחוזה מיוחד עם אדם לא תעלה על שנתיים, והיא ניתנת להארכה לתקופה שלא תעלה על שנתיים בכל פעם. 1 ק''ת תשכ''ד, 1353; תשמ''ה, 867. חוזה עבודהחוזהחוזה מיוחדנשיא המדינהתקנותשירות המדינה